学习教育开展以来■◆◆，吉木萨尔县各级干部深入一线，聚焦解决群众急难愁盼问题★★◆■。调研中◆■■◆■★，有的领导干部发现村里在财务报销管理中存在流程模糊、审核松散等现象，不仅影响村里财务规范管理，还可能诱发腐败风险。吉木萨尔县农业农村部门深入梳理问题，完善相关制度，积极探索“前置研究”“流程再造★■◆★★★”◆■★★◆“分类处理”等措施，推动基层“三资”管理规范化建设。

　　为破解企业申报材料频繁、跨部门协调难等问题，海口综合保税区创新打造加工增值备案◆★★★◆■“一件事”集成服务◆◆■，整合申报流程、精简材料，推动申报时间从原来的4天缩短至1天。

　　年内推动3000家次企业参加境外展会、开展不少于100场产业链供应链供需对接活动、对重点企业数字化改造最高奖补200万元……围绕开拓市场、产业升级◆◆◆■★★、金融支持等，广东省中山市近日出台15条稳外贸促增长的具体措施。

　　不久前，在广西桂林市临桂区市场监督管理局，一场贯彻落实中央八项规定精神的学习研讨会热烈开展。38名年轻干部和关键岗位干部围绕违规吃喝宴请、以权谋私等违反中央八项规定精神的案例，分享心得体会★★■。

　　海南省坚持立行立改，标本兼治。针对企业反映的“调研多、检查频、负担重◆★”等问题，海南省营商环境建设厅用好■★★“海南涉企活动统筹监测系统”◆■■，以数字化手段促进问题即知即改，为封关运作营造高效服务生态。

　　◆■“学习教育要突出重点内容、重点对象，让中央八项规定精神内化于心、外化于行。”临桂区市场监督管理局机关党支部书记李炜说■★■，为巩固深化学习教育成果，他们紧扣◆★■“监督执法部队◆★★★”职责，运用正反两方面典型案例开展警示教育，抓住“关键少数”带头学■■★■■，带动“绝大多数”主动学★■★■。

　　“通过制度约束、监督问责、AI赋能等综合施策优化营商环境，杜绝违反中央八项规定精神的行为发生■★★。■◆◆★”海口综合保税区工委副书记吴思说■◆◆。

　　“对群众反映的◆■‘三资■★★★★★’管理中存在的困惑和疑问◆■，相关部门立即规范流程★◆、优化环节并加强培训，使我们在工作中避免了很多错误。”吉木萨尔县二工镇六户地村党总支书记余雷说。

　　◆■◆◆■★“以前担心农田被占◆■◆◆★，影响收成★★◆■■，现在解决了大难题。”一位农牧民说◆★◆。如今，当地的污水管网施工正热火朝天地推进★◆■，曾经因管网占地愁眉不展的老乡们，脸上都洋溢着笑容。

　　广东省湛江市举办年轻干部素质能力提升班★◆■■，围绕《坚决纠治不正之风和腐败问题 持续推动作风建设走深走实》等课程开展学习研讨，结合案例悟原理，推动年轻干部增强“作风建设无小事、淬炼党性铸铁军”的思想自觉★★。

　　连日来★★◆■，新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县农村合作经济发展指导中心党支部书记朱边疆一直在各个村走访，查阅账目、与财务人员谈话，了解农村集体资金、资产★◆★■、资源管理状况。

　　根据企业反映的问题◆■★■，中山市逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单★■★■◆，研究出台《中山市稳外贸促增长若干措施》，支持企业加快拓展国内外市场，推动经济行稳致远。

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来◆◆■■◆◆，广东、海南◆■◆■★★、广西、新疆◆◆■★、西藏等地迅速启动，坚持聚焦主题，一体推进学查改■◆■◆★■，引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神★◆■■★◆，确保学有质量、查有力度、改有成效◆■■◆★■。

　　西藏山南市扎囊县桑耶镇是老城镇◆★■■■★，当地在老旧小区改造过程中，因管网铺设影响农牧民耕地陷入困境。桑耶镇结合学习教育活动，组织党员干部、涉及单位干部及施工设计专业人员等到现场排查核实，集中整改整治。

　　“通过廉政教育课，结合身边人★★◆★■◆、身边事典型案例剖析，我深切体会到作风锤炼★★◆、纪律约束、拒腐防变就在日常工作的一言一行、时时处处◆★■■★。”学员揭琅说。

　　学深悟透中央八项规定精神，各地都在行动，通过多种学习交流方式扎实推进★■。海南省三亚市崖州区和崖州湾科技城管理局聚焦自贸港封关运作任务，联合举办读书班，开展多轮研讨交流，推动学习教育走深走实；西藏自治区山南市扎囊县充分利用典型案例◆★◆，让案例成为流动的“纪律课堂■■★★■◆”，同时精心谋划“支部书记讲坛★★★◆”，深入开展案例剖析、经验互鉴、难题共商。

　　西藏自治区山南市扎囊县将查摆问题与集中整治统筹推进★★◆。各级领导班子及干部深入查摆形成“问题清单”■★■，坚持以“清单销号■◆”为抓手，实行■◆■■◆★“红黄绿”三色动态管理★◆◆★■，高效解决各类民生问题◆■■◆。

　　为积极应对当前国际贸易形势的新趋势、新挑战，中山市结合正在开展的学习教育，组织全市领导干部深入开展“千企万厂大调研★◆■”★■◆■。海关、税务、发改、工信、商务等职能部门主动下沉一线，镇街组织干部队伍走进千企万厂，把企业面临的情况摸清、问题摸透、诉求摸准■◆■★■★。